签订就业协议书有关问题的说明

来源:必威BETWAY官网未知   时间:2011-04-27   点击数:  责任编辑:未知

报到证(择业证、户口迁移证)

遗失后的补办问题

毕业生毕业当年将报到证(择业证)遗失的。经由毕业生本人写出检查及申请,并在省一级报纸上刊登遗失启事,学院毕业生就业办公室签署意见后到省人事厅重新办理报到证(择业证),并在报到证(择业证)备注栏内注明“原证丢失系补办”等字样。户口迁移证的补办按户籍部门的规定处理。

 

毕业生“不就业”的相关规定

   允许毕业生不参加就业。毕业生本人须向学院提出书面申请,经学院毕业生就业办公室批准同意报省人事厅备案。到学院统一派遣时,由学院出具证明,将其户口关系和档案转至家庭所在地,按失业人员对待,学院不再负责其就业派遣事宜。

   毕业生申请不参加就业应持慎重态度,并应事先与家庭所在地派出所、档案管理机构协商,达成一致后,凭有效接收证明,方可申请。学院将按申请地址为毕业生办理落户、转档手续。但有些省(区、市)对不就业的毕业生不予落户,因此请毕业生一定要事先了解好情况。申请不就业的截止时间为学院就业计划上报前。

拟就业的毕业生应有的求职准备

 1、毕业生求职前的心理准备

   面对择业,老员工的心理是复杂而多变的。一方面为自己即将走向社会,将自己所学的知识和本领奉献给人民,实现自己的人生价值而感到由衷的高兴;另一方面也常常表现出矛盾的心理。所以调整好择业心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢地迎接挑战,在择业过程中是非常重要的。

   老员工择业要知彼知己。知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位,正确认识面临的就业形势,了解社会需要什么样的大学毕业生。知己就是实事求是地评价自己,对自己有个正确的认识。要客观、正确地认识自己德、智、体诸方面的情况,自己的优点和长处,缺点和短处。自己的性格、兴趣、特长。要明了自己想做什么和能做什么,社会又允许你做什么。只有这样才能保持良好的择业心态。

   良好的择业心态主要有哪些表现呢?一般讲应包括以下几个方面:(1)选择适当的就业目标。一个人的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。(2)避免理想主义,及时调整就业期望值,不刻意追求最满意的结果。(3)避免从众心理,一切从自身的特点、能力和社会需要出发,不与同学攀比。(4)克服自卑、胆怯的心理,树立自信心,树立敢于竞争的勇气。(5)不怕挫折。遇到挫折,不消极退缩,采取积极的态度,勇于向挫折挑战。

  2、毕业生求职前的书面材料准备

   现阶段毕业生就业,实行在国家就业政策指导下,通过供需见面、双向选择,自主择业,落实就业方案。毕业生参加各种供需见面双向选择会,洽谈会、招聘会、人才交流洽谈会、人才资源招聘会,访问用人单位,恳请老师推荐,拜托亲友帮忙,都需要一个书面介绍自己的材料,达到“广种薄收”的效果。而大部分用人单位安排面试的依据是阅读有关毕业生情况的书面资料。因此。撰写有说服力并能吸引读者注意力的书面资料是赢得竞争的第一步。

   书面资料一般包括毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及各种证书、已发表的文章、论文、取得的成果等。

 

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