3、积极“推销”自己

   (1)要积极主动

   毕业生在自我“推销”时，不仅要有足够的自信和热情，深信自己具有足够的能力取得择业的成功，而且要在行为上积极主动，不消极等待。如主动介绍自己，询问有关情况，不等对方索取，便主动呈递自荐材料。这样会给人以态度积极、求职心诚、胸有成竹的感觉。

   (2)要实事求是

   毕业生向用人单位自荐时，既不要自我吹嘘，无中生有，但也不能过分谦虚，埋没自己。要根据用人单位的具体要求，如实介绍自己的情况，突出自己的优势和特色，以吸引招聘者的注意。

   (3)要学会说话

   老员工初次接触社会，往往因缺乏说话技巧，心情紧张，造成说话速度过快，或者不知道说什么好，造成单位对自己的误会。因此毕业生要学会能够在招聘人员面前说话时心不慌、脸不红，知道哪些该说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中要能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感。

   (4)要安排好次序

   与用人单位洽谈时，可根据自己的求职目标，有重点、分先后、有次序的进行。一般首先选择最感兴趣的单位洽谈，然后根据洽谈情况，在时间允许时再与其他单位洽谈。

   4、慎重、及时签约

   洽谈会时间紧、人又多，如果同学们会前没有准备，到会场就会乱撞，缺乏判断，匆忙签约，签后又后悔。所以奉劝广大毕业生一定要有充分准备，对自己的选择要有充分考虑，我想做什么工作，我适合做什么工作；对单位的性质、地区、待遇是如何考虑的。然后根据会场用人单位情况选择洽谈对象。

   但是，毕业生要从现实出发，就业期望值也不要太高，东挑西挑总不满意，就可能错过机会。对自己比较满意的单位一定要抓住机会，及时签约。

   在与某一单位签订协议后，即停止与其他单位的洽谈。即使以前洽谈过的，也应及时给对方反馈信息，说明情况，以使单位另挑选合适人选。

   如果毕业生意向的某一单位在会上暂时不能签约，可先达成意向，待会后再继续联系洽谈，以便最终签约。

   毕业生签订单位时，必须注意掌握国家就业方针、政策，在允许范围内选择就业单位。

   5、协议书的签订问题

   联系好单位后，毕业生一定要与用人单位签订统一的就业协议书。协议书要按表中要求认真、如实填写，最好不要简写。对洽谈中双方约定的其他条款可在协议书备注中注明，用词要准确。协议书一式四份，具有同等效力。学院签章后，协议即刻生效，任何一方不得毁约。毕业生一定要拿到三方均签章的协议书后，再退出会场，以免在审核过程中出现问题，因找不到人而误事。

  6、学习一定的求职技巧

   在求职择业过程中，个人的素质、实力固然重要，但若无正确的方式、方法，也难达到好的目的。为此，学院毕业生就业指导办公室都定期开展了就业指导、咨询工作，并将开设讲座，还备有不少资料，同学们可前去咨询、查阅，认真学习，做好充分准备。